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上海胜华电缆集团有限公司:劳模文化助力企业和谐

发布日期:2019-11-18 10:33 浏览次数:
上海胜华电缆集团有限公司:劳模文化助力企业和谐
11月18日,在上海胜华电缆集团有限公司“两会”上,上海胜华电缆员工萍宣读了《创建和谐企业倡议书》,号召广大员工把公司“两会”精神落到实处。在上海胜华,劳动模范这一特殊群体的作用日渐明显,形成了“尊重劳模、学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模、争当劳模”的良好风气,劳模文化正成为企业文化的精髓和导向,助力企业和谐发展。
尊重劳模——开辟劳模通道
上海胜华把 “尊重知识、尊重人才”等观念注入劳模评选、培养和管理工作中,在激励机制上大胆创新。他们建立了“管理、技术、技能、劳模”等人才发展四个通道,引导劳模在管理、技术、技能等员工职业发展通道中成为“513”人才乃至国家级管理、技术、技能人才的同时,争当更高级别的劳动模范。去年获“全国技术能手”的 4 名员工中有一位获得全国“五一”劳动奖章、全国职工职业道德建设“十佳标兵”称号;在获得“上海市技术能手”称号的 30 名员工和上海胜华选拔的 72 名“513”人才中,有很多是省部级和上海胜华电缆的劳模。
学习劳模——诞生劳模品牌
在长期的实践中,上海胜华注重宣传、塑造劳模形象,发挥先进人物的示范、导向、带动作用。去年 5 月,首次以劳模姓名命名 8 个班组,工会从 300 多名劳模当中选出有代表性的劳动模范拍摄系列专题片——《“爱心”的榜样 “平安”的楷模》,在公司系统各单位同步展出、在网络视频上播出;各基层单位采取多种形式,发挥劳模的拉动和辐射作用,用劳模的先进思想、高尚情操和优秀业绩影响和带动职工。
近日,上海胜华编发了《上海胜华电缆集团有限公司 2006 年群英谱》画册。画册收录了上海胜华系统一届六次职代会暨 2007 年工作会上表彰的先进单位、先进集体和劳动模范,省公司 2006 年度标杆单位、先进单位等,并进行了图文并茂的介绍,深深感染了职工群众。
关爱劳模——关心劳模生活
一直以来,劳模备受干部职工的尊重和关爱:工会做好日常劳模服务,建立起一套完整的劳模资料档案,为做好劳模管理服务工作打好扎实基础。去年,省公司先后组织三批生产一线、劳模等 37 名员工赴千岛湖等地旅游休养;慰问省部级劳模 75 人。基层工会热忱为劳模排忧解难,为劳模办实事、好事达 150 多项。
据上海胜华党组成员介绍,2006 年,上海胜华获得全国文明单位、文明行业“四连冠”、“模范职工之家”等荣誉。劳模的作用不可低估,成为积极实践 “努力超越、追求卓越”的楷模。
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