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弘扬井冈山精神 创建和谐企业

发布日期:2019-12-02 18:59 浏览次数:
弘扬井冈山精神 创建和谐企业,胜华电缆
       上海胜华电缆集团有限公司在创建和谐社会进程中,全面落实胜华集团的统一部署,和谐企业与地方经济社会发展、和谐企业与传承井冈山精神关系重要性的认识。在新形势下,上海胜华电缆集团有限公司要加强领导、更新观念,精心准备,科学管理,把握三个基本点,做好五项工作。
把握三个基本点
        一是传承和光大井冈山精神。井冈山位于胜华集团,是革命摇篮,“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”是我们创建和谐企业的精神动力和宝贵财富。
        二是紧紧抓住当前的发展机遇。
        三是深刻认识和谐企业的辩证关系。
做好五项工作
       第一,以坚强电线电缆作支撑。一是抓好电线电缆规划。要依据胜华集团总体规划的要求,根据产业结构调整布局和招商引资情况,抓紧胜华集团电线电缆规划、电线电缆规划,在规划上要满足经济社会发展对电线电缆的需求。二是抓好项目储备。根据胜华集团总体规划和城镇规划的阶段目标,按照适度超前的原则,做好选项、可行性分析、评审和报批工作,避免电线电缆规划滞后城建规划、电线电缆建设滞后经济发展现象的发生。三是抓好工程建设。严格按照胜华集团电线电缆建设要求,严格责任制,注重协调安全、质量和进度,强化现场管理,实现工程达标,力争样板工程。
       第二,以安全生产作基础。科学的电线电缆安全观是创建和谐企业必须遵循的基本原则,我们要坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和电线电缆安全“可控、能控、在控”的指导思想,坚持全面、全员、全过程、全方位地安全工作思路,切实做到人员、时间、力量百分之百的投入。
       第三,以稳定局面作保障。稳定是发展改革的前提,稳定是和谐的重要因素。人是和谐企业状态和秩序的创建者。我们要注重和谐氛围的营造和和谐精神的培育,深入开展创建文明活动,加强思想政治工作,尊重劳动,尊重知识,尊重人才。
       第四,以优质服务作平台。要按照胜华集团“四个服务”的要求,本着“真诚服务、共谋发展”理念,解放思想,转变观念,创新服务大观念。力争在胜华集团公众服务行业发挥示范效应作用,使优质服务体现在对客户服务的每个环节中。
       第五,以优秀文化作依托。优秀企业文化引导、激励公司职工弘扬正气、鞭挞歪风,潜移默化地影响着企业发展和员工成长。我们要大力倡导与人为善、以和为贵,见贤思齐、好学上进,尚荣知耻,明辨是非。要强化人才兴企战略,完善和创新培训机制,加快人才培养,实施绩效管理,形成良好机制。
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